创业者留任决策助手
0.65已归档1 次浏览0 次认可5/15/2026
创业支持职业规划风险管理
来源平台: idea-spark
一款专为身处裁员潮或公司前景不明朗的初创公司员工（尤其是早期员工）设计的轻量级网页应用。它通过结构化问卷引导用户梳理个人财务状况、职业风险偏好和公司核心数据，量化分析留任与离开的潜在得失，帮助用户在迷茫中做出更理性的职业决策。
目标用户
一家处于B轮前后、面临现金流或战略调整压力的科技初创公司的核心员工，他们持有期权、担心裁员且对个人去留犹豫不决。
核心差异点
不提供通用职业建议，而是专注于量化初创公司员工特有的、期权绑定的高风险决策场景，将模糊的焦虑转化为可比较的数据点。
解决方案
技术栈：Next.js (App Router) + Tailwind CSS + PostgreSQL + Vercel部署。用户通过一个引导式的多步问卷输入个人现金储备、月开销、期权归属与估值、对公司未来12个月成功/失败概率的预估等。后台根据内置模型生成一份简明报告，对比“留任”与“主动离开”两种路径下的财务情景（如：期权价值期望、现金流消耗速度、求职缓冲期）。报告以可视化图表（如损益图、时间线）呈现。
关联痛点
创业者面临裁员和公司不确定性，难以决定去留。
MVP 范围
核心的多步引导式问卷，覆盖财务、期权、公司前景评估
基于输入数据生成一份包含2-3个核心对比指标（如：财务安全月数、期权期望价值区间）的PDF报告
一个简单的用户账户系统，用于保存和查看历史报告